photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

L'école Occitane la Calandreta Sète, recrute pour septembre 2025 3 animateurs auprès d'enfants de maternelle et primaire en contrat d'apprentissage afin de préparer le CPJEPS : Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (niveau CAP). En collaboration avec l'équipe pédagogique vous serez amené à surveiller et encadrer les élèves durant les temps périscolaires. Il vous sera demandé d'être force de proposition pour animer des activités sportives, éducatives et artistiques. Sur le temps de classe, vous serez en soutien des enseignants. VOS MISSIONS : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents & ranger l'espace d'animation - Vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins -[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 CDI - Temps plein annualisé (1.530h/an) Présentation du poste : Sous l'autorité du responsable de maintenance et de travaux, au sein d'une équipe de 3 personnes, assurer l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et des installations en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Tâches principales : - Assurer la maintenance générale des bâtiments sur trois sites, en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes - Entretenir les équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement selon les protocoles et signaler à l'oral ou à l'écrit les dysfonctionnements - Réaliser des interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre des bâtiments essentiellement électriques mais aussi menuiserie, plomberie, peinture, placo, etc. en fonction des besoins signalés, en utilisant les techniques, matériels adéquats et les règles de sécurité - Assurer des opérations préventives d'entretien en respectant les règles de sécurité - Effectuer les travaux de différentes natures en veillant à la mise en place de périmètre de sécurité, à la sécurisation des outils à l'aide[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'institution Saint François Sainte Cécile, établissement privé sous contrat d'association de la primaire au lycée, recrute son/sa Responsable de Vie Scolaire au collège. Notre collège est constitué de 6 classes par niveau, et rassemble un peu plus de 700 collégiens. Vos missions seront : - La coordination des éducateurs dans leurs missions hebdomadaires, - Suivi individuel des élèves, en coordination avec les référents éducatifs de niveau, - Le respect du règlement intérieur par les élèves, et la gestion des sanctions disciplinaires en coordination avec les référents éducatifs de niveau, - Le lien permanent avec la directrice adjointe, les professeurs principaux et les éducateurs dans le suivi des élèves, - La gestion et la réorganisation des emplois du temps lors de l'absence des enseignants ou des sorties scolaires en lien avec les directrices adjointes et la RVS lycée, - La supervision des appels et contact avec les familles, - La gestion de projet de l'animation des thématiques de la vie collégienne, - La participation aux conseils de classe, - La préparation des examens, - Les préparations des début d'année et fin d'année scolaires, - Le respect du projet éducatif[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous êtes titulaire de nombreux CACES industrie, bâtiment et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur. ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. ou tout simplement une belle expérience opérationnelle de la logistique. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Tu veux booster ton avenir dans le monde du commerce ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont de Marsan et prépare ton BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance dans une enseigne de la grande distribution ! Plus qu'un simple job, c'est une véritable aventure humaine ! Tu seras entouré(e) d'une équipe dynamique, prête à te soutenir, te former et t'aider à développer des compétences qui te serviront toute ta vie. Que tu n'aies pas d'expérience ou que tu sois déjà motivé(e), ici on croit en ton potentiel et on t'accompagne à chaque étape. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu vas : Apprendre un métier porteur (vente, gestion, relation client) Travailler en équipe dans un environnement stimulant Obtenir un diplôme reconnu par l'État, sans frais de scolarité Bénéficier d'une formation concrète et adaptée à ton projet Notre programme : - En formation : gestion, techniques de vente, présentation de produits, fidélisation client... tout pour réussir ton BTS MCO ! - En entreprise : gestion du point de vente, mise en rayon, accueil et conseil clients, vente et fidélisation Ce qu'on te propose : - Contrat d'apprentissage de 24 mois, 35h/semaine - Prise de poste[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Soustons et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Cahors et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le rectorat de Bordeaux recrute un(e) Professeur / Professeure de physique, chimie H/F pour les établissements suivants : - Collège Sainte Marie de Casteljaloux : 6h30 semaine. - Collège Sainte Claire de Nérac : 2h30 semaine. Possibilité de candidater sur un des deux poste uniquement. Possibilité de faciliter l'emploi du temps. Niveau bac + 3 dans la matière enseignée (physique ou chimie). Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. CDD à l'année (2025/2026). Pour postuler, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute Pour LA PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LES CHESNAIES : EDUCATEUR SCOLAIRE (H/F) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Profil professeur des écoles, Titulaire master Science de l'éducation ou MEEF souhaité Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 001 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil du poste : - ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves dans les établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage - Proposer une mise en réflexion et[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Le lycée François 1er recherche pour la prochaine rentrée scolaire un assistant d'éducation homme/femme avec des compétences informatiques. Sa mission sera partagée entre le métier d'assistant d'éducation en charge de la surveillance des élèves et l'accompagnement aux TICE selon les informations ci-dessous : 1. Rôle de l'assistant d'éducation TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement) L'Assistant d'éducation TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement assiste dans ses travaux la personne ressource TICE de l'établissement. Les missions : aide immédiate aux utilisateurs, maintenance de 1 niveau incombent à l'AED TICE. Sa fonction doit être remplie dans le respect des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve et confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE signe la charte d'utilisation du réseau qui est annexée au règlement intérieur de l'établissement, et il est en charge aussi à la faire respecter par les utilisateurs. - Assistance aux usagés: L'assistance aux[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - Accomplir des missions, en appui au personnel enseignant, de soutien et d'accompagnement pédagogiques des élèves en difficulté - Permettre aux élèves de préparer les examens dans les meilleures conditions - Apporter un soutien scolaire et une aide au travail personnel - Prise en charge d'élèves à profil particulier (ULIS, allophones, ...) - Assurer le renfort à la vie scolaire en cas de besoin - Soutien administratif en cas de besoin pendant les examens - Coordination du dispositif « Devoirs faits » sous la responsabilité du principal adjoint Compétences : - Savoir s'adapter aux demandes des personnels et des élèves - Savoir ravailler en autonomie et en équipe - Etre à l'écoute - Etre organisé, créer des outils de suivi Détails : CDD de septembre 2025 à aout 2026 Quotité : 100 % Lieu : Collège Anne Frank - 1 boulevard Salvador Allende - 52100 Saint-Dizier

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Professeur / Professeure à domicile

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Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un professeur d'AIDE AUX DEVOIRS ET SOUTIEN SCOLAIRE passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de collège. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter pour enfant., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses[...]

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Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Queven, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation,[...]

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Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Caudan, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation,[...]

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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités[...]

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation,[...]

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation,[...]

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités[...]

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Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités[...]

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter pour femme., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Pour le Campus de Vannes/Plescop, nous recherchons un(e) formateur (formatrice) pour le module "Conduite d'un dossier en droit des biens des personnes, de la famille et du patrimoine familial" : 166 heures pour la 1ère année de BTS Un dossier fictif mais réaliste, qui peut porter sur des thématiques telles que : - Le mariage et le PACS : choix du régime matrimonial, séparation de corps, divorce, liquidation-partage. - La filiation : reconnaissance, adoption, établissement d'un lien de parenté. - Les successions : ouverture de succession, partage, liquidation. - Les régimes matrimoniaux : choix, modification, liquidation. - Les donations : entre vifs, entre époux. - La protection des majeurs : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle. Compétences évaluées : - Les connaissances juridiques[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Hunting, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Hunting, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Courcelles-Chaussy, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Equipes du CFA et du CFPPA (50 formateurs). Vous coordonnerez et interviendrez auprès d'apprentis du BTSA Agronomie Cultures Durables. Missions : - Formateur : o Assurer le bon apprentissage des apports théoriques ; o Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; o Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; o Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA et du CFPPA (Visites de stage et d'apprentissage, accompagnement individualisé des stagiaires et des apprentis, .) ; o Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; o Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. - Coordination : o Recrutement ; o Organisation de la formation ; o Suivi des apprentis ; o Suivi administratif ; o Suivi des obligations Qualité. Formateur en techniques agricoles, un profil orientation agronomie est recherché. Bac+5 recherché, Bac+ 3 minimum (Licence Pro Agronomie, Master Agronomie, Ingénieur en[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : DEVENEZ GÉRANT-MANDATAIRE D'UN MAGASIN DE DÉSTOCKAGE ET ENTREPRENEZ EN TOUTE SÉCURITÉ ! POURQUOI CHOISIR CE MODÈLE DE GÉRANCE-MANDAT ? Un acteur majeur du déstockage en Europe est en pleine expansion avec +300 magasins déjà en activité et plusieurs projets prévus en 2025. L'enseigne recherche des entrepreneurs pour piloter des magasins en tant que gérants-mandataires. Cette opportunité permet de diriger un magasin tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une marque forte. LES AVANTAGES DU CONTRAT MANDATAIRE 1. ENTREPRENDRE SANS RISQUE FINANCIER ✅ Aucun droit d'entrée : Aucun frais pour intégrer le réseau. ✅ Un investissement limité : Uniquement les frais liés à la création de la société (statuts, comptabilité). ✅ Pas d'achat de stock ni de fonds de commerce : Le magasin est exploité sans immobilisation de capitaux. 2. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE ET MOTIVANTE ✅ Revenus indexés sur le chiffre d'affaires : Plus le magasin performe, plus le gérant est rémunéré.***1,5 M€ CA : 9,75 % * 1,25 M€ à 1,5 M€ CA : 10,65 % * 1 M€ à 1,25 M€ CA : 11,05 % * € CA : 11,95 % ✅ Rémunération moyenne estimée entre 30K€ et 50K€ par an en fonction des performances. 3.[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Templeuve-en-Pévèle, 59, Nord, Hauts-de-France

SCHIPMAN FORMATION recherche un(e) secrétaire d'accueil pour l'Ecole de Conduite de TEMPLEUVE EN PEVELE. CDI mi temps. Lieu de travail : TEMPLEUVE EN PEVELE Horaire de travail : du Mardi au Vendredi de 16h à 19h et samedi de 10h à 12h30 VOS MISSIONS : Accueil clientèle, Renseignements, Inscriptions, Tenue du planning, Etablissements des reçus, Tenue de caisse, Tenue et gestion des comptes clients, archivage. PROFIL : BAC +2 Sens de l'accueil. Disponibilité Esprit d'équipe. Bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques. Bonne communication. Bonne présentation. LES PLUS Mutuelle Accès à une plateforme de réductions partenaires (box, loisirs, enseignes.)

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Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une auto école, vous serez moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Planning à confirmer avec l'employeur.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CHARGE(E) DE PROJET BIMer et CAEIMer Quotité de travail : 100 % Type de contrat : CDD 12 mois (modalités à définir, 3 ans concédés par le financement) Profil professionnel : Bac+5 Ingénierie pédagogique, gestion de projets Expérience significative sur un poste similaire Implantation du poste : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence Approvisionnement, Valorisation et Commercialisation des Produits Aquatiques - Boulogne-sur-Mer Mission principale : Le(la) chargé(e) de projet aura pour mission le déploiement et l'accompagnement du Brevet d'Initiation à la Mer (BIMer) et du Certificat d'Aptitude à l'Enseignement d'Initiation à la Mer (CAEIMer) en région Hauts-de-France. Activités : - Elaborer les cahiers des charges d'intervention, les programmes de formation et d'animation des équipes pédagogiques en lien avec le corps d'inspection - Evaluer les actions de formation et les outils de sensibilisation - Accompagner la mise en place des examens sur la région Hauts-de-France en lien avec les inspecteurs référents - Améliorer et concevoir de nouveaux supports pédagogiques - Définir un plan de communication et mettre en place des évènements annuels - Créer et animer[...]

Ressources supplémentaires